Hélène Perez

Parce que le secteur du digital est révolution permanente, il n’est simple de recruter et d’optimiser les ressources dans un contexte en perpétuel changement. Dans ce domaine, les fonctions d’aujourd’hui n’existaient pas hier. Très vite de nouvelles compétences émergent et certains métiers sont en pénurie. C’est en étant au cœur de l’écosystème que l’on repère les talents, c’est pour cela que je me suis reconvertie dans le recrutement digital.

Ma mission en tant que professionnelle du recrutement est aussi d’intégrer des programmes de formation digitaux pour insuffler les tendances marché, les besoins des recruteurs et dénicher les futurs talents digitaux !

Hélène Perez   |   Chasseur de Talent - Aravati