L’insertion professionnelle à l’ECV Digital – Promotion 2020
Le digital, un secteur en perpétuelle effervescence !
Le secteur du numérique est en constante évolution : les métiers évoluent, le secteur se structure et les entreprises investissent ! L’année 2020, pourtant marquée par la pandémie mondiale de Covid-19, en est le meilleur exemple. Malgré une année économiquement difficile, le digital a été perçu comme un élément déterminant & salvateur pour la croissance.
Selon le baromètre Croissance et digital 2020 de l’association Ascel, 5 enseignements majeurs sont à tirés de leur enquête :
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- En 2020, le digital est un moteur de la croissance pour les entreprises les plus digitalisées.
- Pour les magasins, le digital est un véritable levier des ventes physiques et désormais une majorité des commerçants en est convaincue.
- Pour les TPE, elles sont en retard dans leur transformation digitale.
- Pour des entreprises prises de court par la crise, le digital a eu un effet de bouclier.
- Pour tous, les besoins persistent, exacerbés par la crise.
Avec une base généraliste solide et une spécialisation affirmée, nos étudiants ont toutes les clés en main pour se dessiner la carrière qu’ils souhaitent. Ils sont capables de s’adapter aux métiers techniques, créatifs ou stratégiques, dans un secteur en perpétuelle effervescence.
L’insertion professionelle de la promotion 2020
L’enquête annuelle réalisée par l’ECV Digital sur l’insertion de ses jeunes diplômée confirme la dynamique observée du secteur du numérique. La promotion sortante en 2020 obtient un très bon taux d’insertion, reflet de notre pédagogie centrée sur la professionnalisation et les besoins des entreprises.
90,5% des titrés en 2020 ont trouvé un emploi dans les 6 mois : 75% sont en CDI, 6% en CDD, 9.5% sont freelance, 7% en recherche d’emploi après 6 mois et 2/5% en année de césure. Le salaire annuel moyen de nos jeunes diplômés est de 32K brut.
