Cycle Mastère Direction Artistique en Alternance
Le Mastère Direction Artistique est une formation en deux ans et en alternance qui s’adresse aux étudiants créatifs souhaitant maîtriser tous les aspects d’un projet de création et développer leur polyvalence ainsi que leur capacité d’adaptation.
Le programme en Direction Artistique forme les étudiants à développer une vision globale et stratégique du design. Ce parcours généraliste a pour objectif de renforcer les compétences créatives en s’appuyant sur des fondamentaux : la direction artistique – la conception publicitaire – la stratégie digitale.
Ce programme permet d’accéder au Titre RNCP n°39251 Directeur Artistique de projets en communication visuelle de niveau 7 (niveau Bac+5) titre à finalité professionnelle délivré par la société ECV (ICA), ADE Holding, et Condé Paris par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 27/06/2024. Ce Titre est accessible par la VAE et par blocs de compétences. Lire la suite
Des étudiants recommandent l'ECV (Certification Happy@School 2024)
Compétences visées
Programme
- Culture graphique
- Parcours scénographie
- Sémiologie
- Culture Typographique
- Design Thinking et Prospectif
- Direction artistique en design graphique
- Photographie/Vidéo et introduction à la production
- DA Social Media et planning stratégique
- Typographie
- Design éditorial
- UX/UI Design
- Workshops et Masterclass
- Motion et contenus 3D
- Outils numériques
- Branding et ADN de marques (dont l’IA)
- Stratégie de communication
- Droit à l’image et propriété intellectuelle
- Parcours « Futur créatif »
- Soft Skills et Oralité
Rythme & Durée
Le parcours de formation en alternance se déroule sur un rythme 4/5e hebdomadaire :
- 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école par semaine (de septembre à juin)
- 5 semaines intensives dans l’année.
L’alternance permet d’être immergé dans le quotidien de l’entreprise d’accueil tout en poursuivant ses études. Plusieurs contrats s’offrent à vous pour réaliser cette période d’alternance : le contrat de professionnalisation ou le contrat d’apprentissage. Deux entretiens d’évaluations sont organisés chaque année pour valider l’acquisition de compétences et savoir-faire professionnels.