ECV Digital Bordeaux – Promotion 2019 : que sont-ils devenus ?

L’heure du bilan a sonné. Cela fait déjà plus de 6 mois que les étudiants de la promotion 2019 de l’ECV Digital ont obtenu leur diplôme. Nous restons chaque année en contact avec nos anciens étudiants : enquête d’insertion professionnelle, conférences et interventions lors de nos événements, témoignages sur le site internet… Ce sont les meilleurs ambassadeurs de notre pédagogie centrée sur la professionnalisation.

En effet, nos étudiants peuvent dès la 3ème année de Bachelor Chef de projet digital, poursuivre leurs études en alternance, soit en contrat de professionnalisation soit en stage alterné. Ils sont donc immergés très rapidement dans l’univers professionnel et ce jusqu’à la fin de leur mastère. Le rythme alterné en 4/5è hebdomadaire en mastère permet à nos étudiants de suivre les projets et d’être parfaitement intégrés dans l’entreprise.

Cette année encore, le digital a le vent en poupe. Le secteur recrute et le taux d’insertion de la promotion 2019 est impressionnant.

Insertion professionnelle – Promotion 2019

• 89% de nos diplômés ont signé un CDI à la fin de leur mastère à l’ECV Digital
• 66% de nos étudiants ont signé un contrat avant la fin de leur mastère
• 68% sont restés dans leur entreprise de contrat pro
• 73% de nos étudiants sortants exercent leur profession en gironde

Les spécialisations en mastère permettent aux étudiants de devenir des experts dans leur domaine :

• 1870€ : c’est en moyenne le salaire net de nos étudiants à la sortie de leur mastère
• 1740€ : c’est le salaire moyen des jeunes diplômés du mastère Web Design
• 1715€ : c’est le salaire moyen des jeunes diplômés du mastère Web Marketing
• 1952€ : c’est le salaire moyen des jeunes diplômés du mastère Développement web
• 2052€ : c’est le salaire moyen des jeunes diplômés du mastère UX Design

Nous souhaitons à nos étudiants une carrière digne de leur ambition, dans laquelle ils pourront s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes !