Guillaume Barranco, consultant et développeur web

Quels souvenirs gardes-tu de tes années ECV ?

Je garde bons souvenirs de mes années ECV. L’alternance entre le travail et les cours a permis de ne pas ressentir de surcharge d’un côté ou de l’autre mais de bien équilibrer. Ainsi j’ai pu me concentrer sur les différentes manières d’apprendre et de m’améliorer en cours en ayant un bon focus dessus. Au-delà du travail, je m’en souviendrais toujours comme d’un bonne ambiance grâce à notre petite promotion et le fait que ce soit la première, avec toutes les évolutions qui s’imbriquaient à notre cursus qui était lui-même en phase d’apprentissage.

Peux-tu nous parler de ton insertion professionnelle à la suite du diplôme ?

Le diplôme m’a très rapidement ouvert des portes. Non seulement la notion de Bac + 5 et de diplôme reconnu par l’Etat est importante en France, mais après 5 années d’études dans le domaine qui nous intéresse, on se sent plus armé et prêt que jamais pour entrer dans les meilleurs dispositions dans la vie active. J’ai trouvé mon entreprise actuelle en Avril 2017, soit plusieurs mois avant la fin des cours et 5 mois avant d’y entrer. Cela n’a pas du tout été un problème et avec les compétences acquises et renforcées par la formation en plus du diplôme, il n’y a aucune raison de ne pas pouvoir aller où l’on veut.

Aujourd’hui tu travailles chez UX-Republic. Quelles y sont tes missions ? Ton quotidien ?

Actuellement je suis toujours chez UX-Republic en tant que consultant. Mais effectivement depuis presque un an je suis en mission chez Capsule Tech en tant que développeur Front-End dans une équipe. Nous travaillons sur une console d’administration web et de récupération de données vitales de patients dans les hôpitaux via des tablettes connectées qui ont pour but de simplifier le travail des infirmiers et de les aider.

Au quotidien nous travaillons directement sur la création de nouvelles fonctionnalités sur le produit (fait via Angular), en partenariat avec l’équipe de specs, l’équipe Back-End, l’équipe de testeurs dédiée ainsi que les autres équipes travaillant sur les tablettes. Nous avons un process relativement stricte étant dans le domaine médical, et adaptons en conséquence notre planning. Les Releases sont tri-annuelles et ont toujours une phase de développement, une phase de stabilisation et une phase de « code freeze » avant chaque release. Nous faisons très attention à la qualité du produit et aux tests de chaque morceau de fonctionnalité.

L’ambiance y est très sympa, « cool » pourrait-on dire. Dans de beaux bureaux, une salle de jeux vidéos (pleines de joueurs en folie le midi), un open space pratique et plusieurs salles de réunions.

Quelles sont selon toi les qualités essentielles pour être Développeur Web ?

Que ce soit développeur Front-End, Back-End ou d’autres titres, il y a des qualités essentielles pour être développeur tout court, de mon point de vue. La première et la plus importante est la passion. Si on est passionné par ce qu’on fait, on ira forcément loin. La seconde est la curiosité, et est intrinsèquement liée à la première. Il faut se faire plaisir. Une personne sera forcément plus efficace dans son travail si elle y prend du plaisir. Un développeur, c’est pareil. Il n’y a pas besoin d’être un génie, d’être fort en maths, d’être un geek ou autre. Il suffit d’apprendre à connaître le développement, le milieu qui l’entoure, et d’en tomber amoureux.

Que peut-on te souhaiter pour l’avenir ?

Que la chance et la passion continuent de m’accompagner dans mon métier. J’espère sincèrement que la passion restera aussi longtemps que possible. Quant à la chance, difficile à dire mais elle peut toujours aussi avoir un rôle à jouer dans une carrière. Notamment mon passage à mon poste de responsable technique en interne chez UX-Republic, c’est une opportunité qui s’est présentée par un bon timing, que j’aurais pu ne pas avoir sans ce timing et dont je suis très content aujourd’hui.

Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à un jeune diplômé qui entre dans la vie active ?

Je dirais que cela rejoint les qualités essentielles d’un développeur. Il faut autant que possible rester passionné par ce que l’on fait.

Un avantage de mon poste actuel est que je fais beaucoup d’entretiens d’embauche de jeunes développeurs. Voici certaines choses que j’en ai retenu :

Il faut savoir faire preuve d’humilité. En arrivant dans la vie active, on peut parfois avoir la tentation de penser tout connaître. C’est très souvent faux, et on devient un meilleur développeur au fur et à mesure que l’on se rend compte de tout ce qu’il nous reste à apprendre, peu importe que l’on soit dans le développement depuis 2, 5, 10 ou même 20 ans. Il faut accepter la critique, et bien choisir son/ses mentor(s). Ils ont un grand rôle à jouer dans le début d’une carrière. Enfin, il ne faut pas hésiter à prendre des responsabilités. Peu importe à quel point c’est tôt, il faut savoir sauter le pas car les responsabilités peuvent apprendre des choses que l’on apprend pas à l’école, mais uniquement dans la vie active. Pour finir, il faut avoir envie d’apprendre aux autres personnes. Les autres auront toujours à apprendre de vous autant que vous avez à apprendre d’eux. N’ayez pas peur de passer un peu de votre temps à aider les autres, ils vous le rendront.

Un petit mot pour la fin ?

Déjà, merci de m’avoir posé toutes ces questions. Je suis content d’avoir pu faire part de mon expérience, même si elle est encore légère, en espérant que certains mots trouveront écho aux oreilles de jeunes développeuses et développeurs. Pour finir je ne dirais qu’une chose : Nous, la première promo, on avait pas de baby-foot dans les locaux. Alors vous n’avez pas le droit à l’erreur avec cette chance que vous avez aujourd’hui !